segunda-feira, 21 de setembro de 2015
sexta-feira, 18 de setembro de 2015
É uma grande honra ter um artigo da Thelema Coaching publicado pela ABRH e compartilhado no LinkedIn pela Accenture Brasil.
Ficamos bastante lisonjeadas pelo reconhecimento.
http://www.revistamelhor.com.br/comportamento/13446/quatro-passos-para-combater-o-perfeccionismo
Ficamos bastante lisonjeadas pelo reconhecimento.
http://www.revistamelhor.com.br/comportamento/13446/quatro-passos-para-combater-o-perfeccionismo
quarta-feira, 16 de setembro de 2015
Como ser mais feliz no seu Ambiente de Trabalho
Para a maioria das pessoas que trabalha fora de casa, hoje em dia, não é exagero afirmar que passam mais tempo no trabalho do que em casa ou com a família.
Há quem seja viciado em trabalhar e fique todos os dias até altas horas em reuniões, videoconferências, respondendo emails, entre outros.
Esse hábito causa estresse e afeta 90 % da população segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS).
De acordo com os médicos, o estresse é um distúrbio de ansiedade e atinge as pessoas geralmente por consequência do ritmo acelerado do mundo. Telefones tocando a qualquer hora, emails pulando em sua tela, o prazo para entregar uma peça, tudo isso ocasiona danos físicos e emocionais para o nosso corpo.
Para que você consiga vencer a batalha diária no ambiente de trabalho com positivismo e equilíbrio, seguem algumas dicas não só para melhorar a sua rotina, como também para obter benefícios físicos e emocionais.
terça-feira, 8 de setembro de 2015
Advocacia e Liderança
Em quase todos os aspectos da vida pública e privada, a capacidade de inspirar os outros a trabalhar na busca de uma mudança positiva e ética é fundamental para o sucesso das organizações, empresas, comunidades e outros grupos.
O mesmo acontece na área do direito com profissionais que trabalham na área pública ou privada. A liderança envolve habilidades e competências que são essenciais para o sucesso nesta seara. É, portanto, surpreendente que não seja ensinada na maioria das universidades brasileiras e que só alguns escritórios mais visionários, estejam buscando desenvolver estas habilidades em seus advogados de uma forma sistemática.
Além disso, ela é uma competência ou conjunto de habilidades e características que podem ser aprendidas e praticadas por qualquer pessoa. Qualquer um pode ser um líder. Não é um dom que nasce em alguns poucos privilegiados.
No vídeo, colocamos 5 características fundamentais da liderança em um advogado.
Você acredita que seria importante ter, no seu escritório, profissionais assim? Se sim, conte conosco. Nós trazemos a solução para a formação destes líderes que farão toda a diferença no seu negócio.
quinta-feira, 3 de setembro de 2015
O que você vem fazendo para não perder os seus clientes para a concorrência nesta época de crise?
Se você permanecer inerte, sem adotar uma postura proativa em relação aos seus clientes, as possibilidades de você vir a perdê-los para o mercado, seja para seus concorrentes diretos ou não, deixa de ser uma hipótese para ser uma realidade assustadora. Um artigo da Thelema Coaching, publicado no Migalhas, com dicas sobre como não perdê-los nesta época de crise.
http://www.migalhas.com.br/dePeso/16,MI226171,31047-O+que+voce+vem+fazendo+para+nao+perder+os+seus+clientes+para+aless
quarta-feira, 2 de setembro de 2015
Benefícios do Coaching para Advogados
Dentre os benefícios que o processo de coaching pode trazer para o advogado temos:
- Desenvolver habilidades e estratégias para a captação de clientes;
- Construir uma visão de futuro, alinhada com os valores da organização e objetivos estratégicos do negócio;
- Melhorar a sua interação e comunicação com as pessoas (clientes existentes ou potenciais, colegas, chefes e outros funcionários).
- Desenvolvimento de um melhor atendimento ao cliente, para maior fidelização, através do aumento da produtividade, desempenho e rentabilidade;
- Encorajar a inovação e a adaptação a mudanças de forma mais efetiva;
- Desenvolver a gestão e a liderança, os seus estilos e aumento da autoconfiança;
- Otimizar o potencial das equipes e das relações de trabalho entre elas;
- Lidar com questões interculturais, permitindo-lhe trabalhar melhor com clientes, colegas ou organizações de outras nacionalidades.
- Melhorar a administração do tempo, as habilidades necessárias para trabalhar de uma maneira mais eficiente, alcançando um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal;
- Aprender a gerenciar o estresse (evitar o “burn out”);
- Planejar e gerir com sucesso as transições na carreira (desde promoções até a aposentadoria).
- Desenvolvimento de um melhor atendimento ao cliente, para maior fidelização, através do aumento da produtividade, desempenho e rentabilidade;
- Encorajar a inovação e a adaptação a mudanças de forma mais efetiva;
- Desenvolver a gestão e a liderança, os seus estilos e aumento da autoconfiança;
- Otimizar o potencial das equipes e das relações de trabalho entre elas;
- Lidar com questões interculturais, permitindo-lhe trabalhar melhor com clientes, colegas ou organizações de outras nacionalidades.
- Melhorar a administração do tempo, as habilidades necessárias para trabalhar de uma maneira mais eficiente, alcançando um equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal;
- Aprender a gerenciar o estresse (evitar o “burn out”);
- Planejar e gerir com sucesso as transições na carreira (desde promoções até a aposentadoria).
Através do coaching, o advogado poderá atuar de forma mais inteligente para ampliar as suas conquistas.
Que tal experimentar esta jornada?
Assinar:
Postagens (Atom)